가까워톡의 포인트 제도에 대하여...!

안녕하세요 ! 

오늘은 가까워톡의 포인트 시스템에 대하여 말해볼까 합니다 .. !!

가까워톡을 운영하다 보면, 

"남성의 포인트만 차감 되나요?, 너무 불공평 한거 아닌가요?, 차별 아닌가요?"

라는 질문을 받고는 합니다. 

우선 드리고 싶은 말씀은...!! 

"그렇게 느끼 실 수 있습니다. 이해합니다." 입니다!

저희는 그러한 경우 보통은 

"여성 회원분들의 적극적인 활동을 위해서, 현재 방식으로 운영하고 있습니다." 

와 같은 답변을 드리고는 합니다.

그러면, 이해해 주시는 분들이 많은데요.

간혹 몇몇 분들이 '알바 의혹'을 제기 하시기도 합니다.

조금은 다른 이야기지만, 확실히 말씀 드릴 수 있는 것은

가까워톡은 어떠한 형태나 방식이던지

알바를 고용하거나, 프로그램 등을 운영하지 않습니다!!

자. 다시 내용으로 돌아와서 ^^

예전부터 다양한 형태와 방식의 채팅 서비스들이 존재 하였습니다! 

App 들 이전에는 Web 들 이었을 꺼고요!!

이러한 서비스들의 공통점 중에 하나는 

'실제 활동하는 여성 유저의 부족' 이었다고 생각했습니다.

소개팅 서비스나 채팅 서비스 등과 같은  

이성에 관련한 서비스에서는 '여성'의 참여가 중요하다 생각합니다.

쉬운 예로,

나이트 클럽의 경우 여성들에게 '기본 무료' 와 같은 서비스를 제공하고는 하는것과

클럽 같은 경우도 '맥주 한병 무료' 와 같은 서비스를 제공하는 것이 

유사한 예가 될 수 있지 않을까요? ^^ 

더불어서

남녀 간의 단체 미팅을 주선하는 여러 이벤트들도 

남성과 여성의 참가비에 차등을 두어 

남성들이 비용을 더 많이 내고는 하는데요

이것도 같은 이유일 것 같네요! ^^

이처럼 여성의 참여를 위한 아이디어 중 하나로

운영하고 있는 것이 가까워톡의 포인트 제도 입니다. 

가까워톡의 포인트 제도는 

이러한 문제점들을 해결하기 위한 하나의 '아이디어' 입니다. 

무언가 여성분들에게 리워드 제공을 통하여 

조금 더 동기 유발과 본인들 스스로의 합리화(?)를 가능하게 하여

활발한 참여를 가능하게 하고자 하는 방식 입니다.  

오해없이(?) 가까워톡을 바라봐주셨으면 하는 마음에 

몇 자 적어 보았습니다! ^^ 

오늘도 가까워톡은 회원님들의 

즐거운 대화를 위하여 노력하겠습니다!!

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